本报讯 （记者 窦圆娜 通讯员 尹萍 杨竞竞）今年以来，安丘市审计局牢牢把握审计机关政治属性，持续推动党建工作与审计监督深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为服务全市高质量发展的监督动能。

　　突出理论铸魂，校准正确政绩导向。构建“党组领学、支部研学、青年践学”三级联学体系，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日常态化开展学习，引导党员干部摒弃重数字、轻实效的片面思维。线上用好“学习强国”“灯塔-党建在线”，线下打造党建文化长廊、红色教育阵地，同步开展支部共建、普法宣传、社区“双报到”志愿服务，推动党员干部在理论淬炼、为民服务中明晰履职方向，确保审计工作始终围绕中心、服务大局。

　　突出人才强基，锻造审计先锋队伍。实施“135青蓝培强”成长工程，推行导师帮带、实战练兵、审计大讲堂、青审论坛等培育模式，明确青年干部“一年学本领、三年当主审、五年主持重点项目”成长路径。在审计一线设立临时党支部、党员先锋岗，实现“项目推进到哪里、党组织覆盖到哪里”。常态化开展警示教育、廉政谈话，落实“审前讲廉、审中督廉、审后访廉”全流程监督，从严纠治作风短板，打造“能查、能说、能写”的专业化审计队伍。

突出双向融合，提升审计监督效能。创新“党建+”融合工作模式，以实干实绩践行正确政绩观。推行“党建+重点项目”攻坚，组建党员先锋队深耕乡村振兴、国企国资、医疗卫生、基础教育等领域，多个审计项目荣获各级优秀审计项目表彰；打造“党建+整改”安丘新模式，健全纪审、巡审联动机制，开展整改“回头看”闭环管理；深化“党建+改革创新”，完善国家审计、内部审计、社会审计协同联动体系，持续拓展审计监督广度深度，不断提升基层治理监督实效。

来源：潍坊日报2026年7月29日