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安丘市监察局 2015年政府信息公开工作年度报告
索引号: 004312941/2016-00002 组配分类: 2015年政府信息公开年报
发布机构 市监察局 发文日期: 2016年03月31日
文 号: 主题词:
内容概述:     根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)和潍坊市人民政府办公室《关于做好2015年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求,特编制2015年安丘市监察局信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息情况以及公开平台建设情况、政府信息公开申请办

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)和潍坊市人民政府办公室《关于做好2015年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求,特编制2015年安丘市监察局信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息情况以及公开平台建设情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开收费情况、因政府信息公开申请提起行政复议和诉讼情况、政府信息公开保密审查及监督情况、政府信息公开工作存在的问题和改进措施等部分组成。报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

    本报告电子版可在安丘市人民政府门户网站政府信息公开专栏(http://xxgk.anqiu.gov.cn)查看或下载。如对本报告有任何疑问,请与安丘市监察局办公室联系(地址:安丘市市级机关综合办公大楼五楼502室,邮编:262100,电话:0536-4396502,邮箱:aqjwbgs@163.com)。

    一、概述

    推进政府信息公开工作是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设“服务政府、阳光政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2015年,市监察局认真贯彻执行《条例》和《办法》,扎实做好政府信息公开各项工作,组织领导更加有力、工作机制和制度更加健全、责任落实更加到位,工作人员素质明显提高,政府信息公开工作有序推进。

    二、组织领导和制度建设情况

    (一)加强组织领导,完善协调推进机制。《条例》颁布后,按照市政府的统一部署和要求,市监察局及时对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署,在总结提升前几年政府信息公开工作经验的基础上,进一步建立完善了组织协调推进机制。成立了由局主要领导任组长、分管领导任副组长的市监察局信息公开领导小组,全面领导市监察局政府信息公开工作,审定信息公开工作规划和有关制度,协调推进信息公开工作部署,研究决定信息公开工作中的重大问题,指导推动教育系统信息公开和校务公开工作等。

领导小组下设信息公开工作办公室,具体负责监察局政府信息公开的日常工作,包括编制市监察局政府信息公开目录、信息公开指南;组织人员培训;协调组织各科室、直属单位的信息公开工作等。指定专人作为信息公开工作办公室联络员,负责信息公开梳理报送工作。

    (二)健全规章制度,狠抓队伍培训。市监察局对政府信息公开的程序、内容、形式、公开时限等作了明确规定,对政府信息公开工作实行事前严格审查监督,事后严格考核评价制度。将政府信息公开工作情况纳入各科室年度考核内容,确保政府信息公开工作制度化、规范化、常态化、实效化。

    强本必先固源,为从源头上保障政府信息公开人员和队伍的素质,提高工作水平,市监察局从狠抓队伍培训入手,多次召集由有关科室主要负责人和具体信息公开工作人员参加的业务工作培训会议,强化“信息也是生产力”意识,突出加强对业务素质和能力的培训,切实提高了信息公开工作人员的整体业务水平。

    三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

    2015年,市监察局共主动公开信息9条。其中,组织机构信息2条,日常工作动态信息4条,人事任免信息3条。

    市监察局十分重视政府信息公开平台建设,把平台建设作为推进政府信息公开的重要抓手和推动力量,利用市政府信息公开平台,主动公开信息。

    四、政府信息公开申请的办理情况

    2015年,市监察局没有收到要求信息公开的申请。

    五、政府信息公开的收费及减免情况

    市监察局无收费项目。

    六、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

   2015年,市监察局全力做到了“凡是需要监察局服务的事项、凡是需要监察局解决的热点难点问题,都能在第一时间得到满意的答复和解决”和“凡是需要公开的事项或信息,都在第一时间向社会发布”,群众满意度较高,没有因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

    七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

    2015年,市监察局对政府信息公开保密进行了两次审查,每月进行一次监督检查,无泄密问题发生。

    八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

    (一)主要问题。

    一是政府信息公开工作人员的业务水平和综合能力需要进一步提高,二是政府信息公开的长效配套工作机制需要进一步加强和完善,包括制度机制建设、奖惩激励、责任追究等。

    (二)改进措施

    1、加强业务培训,着力提高工作人员的认识水平,提高素质。一是对科室负责人的培训,进一步提高思想认识和重视程度。二是对具体信息工作人员的培训。突出加强业务素质和能力的培训,提高信息工作水平。注重引导工作人员牢固树立“三个意识”,分别是政治意识:坚持党性原则,严肃信息工作纪律,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度;导向意识:通过政府信息工作,通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督;规律意识:坚持用事实说话、用典型说话、用数字说话,提供高端信息,服务领导决策。

    2、加强配套机制建设,建立刚性系列配套机制。一是制度推进机制;二是工作导向机制。坚持正确政策导向,确保信息内容不出政治性、政策性问题;三是技术保障机制。配备必要的技术手段,加强以计算机智能处理为手段的信息预警支持系统建设。

    九、 需要说明的事项和附表

    附:2015年度政府信息公开工作情况统计表

附件2

 

2015年度政府信息公开工作情况统计表

(市直有关部门、单位填写)

序号

统    计    指    标

单  位

统计数

一、主动公开情况

1

(一)主动公开政府信息数(不同渠道和方式公开相同信息计1条)

9

2

其中:规范性文件数

0

3

非规范性文件数

0

(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

4

1.政府网站公开政府信息数

9

5

其中:市政府门户网站信息公开平台公开数

9

6

本部门、单位政府网站信息公开数

 

7

2.政府公报公开政府信息数

 

8

3.政务微博公开政府信息数

 

9

4.政务微信公开政府信息数

 

10

5.其他方式公开政府信息数

 

二、回应解读情况

11

(一)回应公众关注热点或重大舆情数(不同方式回应同一热点或

舆情计1次)

 

(二)通过不同渠道和方式回应争读的情况

12

1.参加或举办新闻发布会总次数

 

13

其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

 

14

2.政府网站在线访谈次数

 

15

其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

 

16

3.政策解读稿件发布数

 

17

4.微博微信回应事件数

 

18

5.其他方式回应事件数

 

三、依申请公开情况

19

(一)收到申请数

 

20

1.当面申请数

 

21

2.传真申请数

 

22

3.网络申请数

 

23

4.信函申请数

 

24

5.其他形式

 

25

(二)申请办结数

 

26

1.按时办结数

 

27

2.延期办结数

 

28

(三)申请答复数

 

29

1.属于已主动公开范围数

 

30

2.同意公开答复数

 

31

3.同意部分公开答复数

 

32

4.不同意公开答复数

 

33

其中:涉及国家秘密

 

34

涉及商业秘密

 

35

涉及个人隐私

 

36

危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定

 

37

不是《条例》所指政府信息

 

38

法律法规规定的其他情形

 

39

5.不属于本行政机关公开数

 

40

6.申请信息不存在数

 

41

7.告知作出更改补充数

 

42

8.告知通过其他途径办理数

 

43

四、行政复议数量

 

44

(一)维持具体行政行为数

 

45

(二)被依法纠错数

 

46

(三)其他情形数

 

47

五、行政诉讼数量

 

48

(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数

 

49

(二)被依法纠错数

 

50

(三)其他情形数

 

51

六、被举报投诉数量

 

52

(一)维持具体行政行为数

 

53

(二)被纠错数

 

54

(三)其他情形数

 

55

七、向市档案馆、市图书馆、市政务服务中心查阅场所报送信息数

 

56

(一)纸质文件数

 

57

(二)电子文件数

 

58

八、开通部门、单位政府门户网站数

 

59

九、开通部门、单位官方政务微博数

 

60

十、开通部门、单位官方政务微信数

 

61

十一、依申请公开信息收取的费用

 

十二、机构建设和保障经费情况

62

(一)政府信息公开工作专门机构数

 

63

(二)从事政府信息公开工作人员数

1

64

1.专职人员数

 

65

2.兼职人员数

1

66

(三)政府信息公开专项经费

 

十三、政府信息公开会议和培训情况

67

(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

1

68

(二)举办各类培训班数

1

69

(三)接受培训人员数

人次

1

 

单位负责人:  罗新海                    填表人:   李汉兆                   审核人:徐桂友

 

联系电话: 4396502                       联系电话: 4396502               联系电话:4396502



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