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安丘市邮政局2015年政府信息公开工作年度报告
索引号: 720757538/2016-00001 组配分类: 信息公开年度报告 2015年政府信息公开年报
发布机构 市邮政局 发文日期: 2016年03月31日
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内容概述: 本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)要求编制的,包括概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属事业单位信息公开工作推进情况、

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)要求编制的,包括概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属事业单位信息公开工作推进情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和需要说明的事项与附表等十个方面。

本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

本年报的电子版在安丘市政府门户网站(http://xxgk.anqiu.gov.cn)信息公开专栏公布并提供下载。如对本年报有任何疑问,请与安丘市邮政局办公室联系(地址:安丘市永安路114号,邮编:262100,电话:4366500,电子邮箱:aqyzbgs@126.com)。

一、工作开展情况

安丘市邮政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,认真落实中央八项规定,扎实开展党的群众路线教育实践活动,加强作风建设,遵循公开、公平、便民的原则,推进本局政府信息公开,进一步完善政府信息公开的制度,深化政府信息公开的内容,规范政府信息公开工作。在切实保障群众的知情权、参与权和监督权、工作健康发展等方面取得了成效,主要体现在以下几个方面:

(一)信息公开工作的组织领导得到切实加强。为进一步深化和规范政府信息公开工作,我局党委在工作会议上对此项工作做出部署,成立了以局长任组长,局班子成员为副组长,各专业部室主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各专业部室分工负责的工作机制,确保了政府信息公开工作的正常运行和切实开展。

(二)加强学习,提高认识

我局始终把信息公开工作列入重要议事日程,及时召开会议研究部署信息公开工作。组织全体干部学习相关文件和会议精神,统一思想,提高认识,不断增强全局干部职工推进信息公开的紧迫感与责任感。

(三)建立健全了信息公开工作制度。为确保信息公开工作依法有序地进行,我局制定了《安丘市邮政局信息公开工作分解细化方案》,加强信息的主动公开、加强公共资源配置信息公开、推进财政资金信息公开、推动公共监督信息公开、加强公共服务信息公开,并按照要求做好其他相关工作。

二、信息公开工作基本情况:

(一)主动公开政府信息以及公开平台建设情况

根据市政府信息公开要求和工作部署,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,我局全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,2015年度通过其他方式主动公开政府信息数7条。

(二)政府信息公开申请办理

(三)因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼

(四)政府信息公开保密审查及监督检查情况

对上网公开的政府信息,我局严格执行信息公开申请、发布、和保密审核制度,坚持“先审核,后公开”和“谁公开、谁谁审核、谁负责”的原则,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密“,定期对各项公开信息和公开工作进行自查清查,及时做好监督检查和整改。

三、工作推进及落实情况

(一)及时公开相关信息。我局进一步完善信息公开内容,继续梳理提炼本局工作进展、政务动态、领导活动等信息,深入挖掘业务类信息,尽可能以最大范围公布,并按规定及时录入发布在网上。

(二)进一步提高公开信息更新频率。我局按照相关文件规定,根据工作实际,提高公开信息的更新频率。

(三)加大学习、宣传、培训工作力度。我局认真对照相关要求,加强对信息公开的范围、内容及规范、流程等的学习培训,进一步提高信息公开的能力和水平。加大宣传力度,努力提高公众对信息公开的知晓率,在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新公开信息,并做好答复工作。

(四)规范制度建设。建立了一套行之有效,有操作性的相关制度,用于规范政府工作人员依法公开、真实公开,用于规范具体经办人员的日常工作行为。

(五)严格把关,确保政府信息公开的质量。办公室对本局信息公开情况进行严格审核制度,自觉遵守职业道德,严格执行保密制度,从源头上杜绝一切虚假信息,防止影响稳定、破坏团结的信息出现。确保信息公开的质量及公信度。

四、存在的问题及改进情况

2015年我局信息公开工作做到了制度化、规范化,但也存在一些问题,特别是信息报送的时效性还有待于进一步提高。对此我局继续深入贯彻落实《条例》的各项要求,进一步深化信息公开的内容,扩大政府信息公开的范围,提高信息公开工作的实效,推进政府信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。

五、附表:2015年度政府信息公开工作情况统计表

 

序号

统 计 指 标

单 位

统计数

一、主动公开情况

 

 

1

(一)主动公开政府信息数(不同渠道和方式公开相同信息计1条)

 

2

其中:规范性文件数

 

3

非规范性文件数

 

(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

 

 

4

1.政府网站公开政府信息数

2

5

其中:市政府门户网站信息公开平台公开数

2

6

本部门、单位政府网站信息公开数

 

7

2.政府公报公开政府信息数

 

8

3.政务微博公开政府信息数

 

9

4.政务微信公开政府信息数

 

10

5.其他方式公开政府信息数

 

二、回应解读情况

 

 

11

(一)回应公众关注热点或重大舆情数(不同方式回应同一热点或

舆情计1次)

 

(二)通过不同渠道和方式回应争读的情况

 

 

12

1.参加或举办新闻发布会总次数

 

13

其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

 

14

2.政府网站在线访谈次数

 

15

其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

 

16

3.政策解读稿件发布数

 

17

4.微博微信回应事件数

 

18

5.其他方式回应事件数

 

三、依申请公开情况

 

 

19

(一)收到申请数

 

20

1.当面申请数

 

21

2.传真申请数

 

22

3.网络申请数

 

23

4.信函申请数

 

24

5.其他形式

 

25

(二)申请办结数

 

26

1.按时办结数

 

27

2.延期办结数

 

28

(三)申请答复数

 

29

1.属于已主动公开范围数

 

30

2.同意公开答复数

 

31

3.同意部分公开答复数

 

32

4.不同意公开答复数

 

33

其中:涉及国家秘密

 

34

涉及商业秘密

 

35

涉及个人隐私

 

36

危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定

 

37

不是《条例》所指政府信息

 

38

法律法规规定的其他情形

 

39

5.不属于本行政机关公开数

 

40

6.申请信息不存在数

 

41

7.告知作出更改补充数

 

42

8.告知通过其他途径办理数

 

43

四、行政复议数量

 

44

(一)维持具体行政行为数

 

45

(二)被依法纠错数

 

46

(三)其他情形数

 

47

五、行政诉讼数量

 

48

(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数

 

49

(二)被依法纠错数

 

50

(三)其他情形数

 

51

六、被举报投诉数量

 

52

(一)维持具体行政行为数

 

53

(二)被纠错数

 

54

(三)其他情形数

 

55

七、向市档案馆、市图书馆、市政务服务中心查阅场所报送信息数

 

56

(一)纸质文件数

 

57

(二)电子文件数

 

58

八、开通部门、单位政府门户网站数

 

59

九、开通部门、单位官方政务微博数

 

60

十、开通部门、单位官方政务微信数

 

61

十一、依申请公开信息收取的费用

 

十二、机构建设和保障经费情况

 

 

62

(一)政府信息公开工作专门机构数

 

63

(二)从事政府信息公开工作人员数

3

64

1.专职人员数

 

65

2.兼职人员数

3

66

(三)政府信息公开专项经费

 

十三、政府信息公开会议和培训情况

 

 

67

(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

3

68

(二)举办各类培训班数

 3

69

(三)接受培训人员数

人次

60

                                                                                                                                                                                               

 

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